Praca tymczasowa (leasing pracowniczy) to specyficzna forma zatrudnienia o charakterze okresowym, której istotą jest trójstronna relacja.

Zaangażowane w nią są trzy podmioty: pracownik, agencja pracy tymczasowej oraz klient agencji, czyli tzw. pracodawca użytkownik. Polega ona na dostarczaniu przez agencję pracowników do firm, na dowolnie ustalony okres czasu.

Istotą leasingu pracowniczego jest przejęcie obowiązków Pracodawcy związanych z rekrutacją i obsługą kadrową pracowników przez Agencję Pracy Tymczasowej. Takie rozwiązanie pozwala firmom na dostosowanie poziomu zatrudnienia do aktualnej koniunktury na rynku, bez konieczności ponoszenia wydatków związanych z utrzymaniem stałego personelu.

Korzyści dla pracodawcy:

Z chwilą nawiązania współpracy przejmujemy na siebie całość obsługi pracowników tymczasowych tj.:

  • dobór pracownika spełniającego określone wymagania
  • kompleksowa obsługa akt osobowych pracowników
  • przeprowadzenie badań lekarskich i wstępnego szkolenia BHP
  • kontrola ważności wymaganych uprawnień
  • sporządzanie wykazu przepracowanych godzin, listy płac
  • dokonywanie przelewów wynagrodzenia dla pracowników
  • dbałość o ciągłość pracy w przypadku absencji
  • optymalizacja kosztów pracy
  • pominięcia kosztownego i czasochłonnego procesu selekcji i rekrutacji,

Praca czasowa to idealne narzędzie wsparcia dla pracodawców przy:

  • Realizowaniu prac, w których występuje duża rotacja pracowników
  • Zwiększeniu zatrudnienia w okresach zwiększonej produkcji  (sezonowość)
  • Zastępstwach (urlopy, absencja)
  • Akcjach promocyjnych

W ramach prowadzonej przez nas Agencji Pracy Tymczasowej proponujemy zatrudnienie  pracowników na różne stanowiska, m.in.:

  • Pracowników biurowych
  • Pracowników obsługi klienta
  • Pracowników fizycznych
    • spawaczy
    • monterów
    • lakierników
    • operatorów wózków widłowych
    • pracowników linii produkcyjnej oraz innych stanowisk w miarę potrzeb Państwa Firmy

Jesteśmy do Państwa dyspozycji zarówno na etapie prezentacji oferty, ustalenia warunków współpracy, jak i w trakcie trwania umowy partnerskiej.

 

Zobacz więcej: